tag:blogger.com,1999:blog-4348001291316837684.post3682729376761713583..comments2024-03-28T23:31:12.529+07:00Comments on Tre Làng: ÔNG VŨ MÃO NÓI VỀ TRƯỜNG HỢP BỔ NHIỆM VỤ PHÓ 26 TUỔITre Lànghttp://www.blogger.com/profile/08489314239716845360noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-4348001291316837684.post-40335566015728207952016-12-28T20:31:49.442+07:002016-12-28T20:31:49.442+07:00Đúng là chúng ta rất cần những cán bộ trẻ nhưng cá...Đúng là chúng ta rất cần những cán bộ trẻ nhưng cán bộ trẻ thì cũng phải có đủ năng lực và phải trải qua quá trình rèn luyện, việc bổ nhiệm cán bộ phải tuân thủ theo quy trình, việc 26 tuổi làm vụ phó thì theo tôi cần phải kiểm tra lại xem xét năng lực trình độ.Hoàng Dũnghttps://www.blogger.com/profile/15541976753884521994noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4348001291316837684.post-91571000905819833712016-12-15T10:52:39.780+07:002016-12-15T10:52:39.780+07:00Mọi người mắng bạn này nhiều quá, đọc qua tin tức...Mọi người mắng bạn này nhiều quá, đọc qua tin tức trên mạng tôi thấy bạn ý cũng là người có trình độ mà. Ở địa phương người như bạn ý quả là không nhiều. Thiết nghĩ chúng ta cần suy xét cho đúng vấn đề, tránh để bạn ý chán nản,lại bỏ ra nước ngoài làm việc, chảy máu chất xám hết. Điều quan trọng là giờ ta cứ chờ kết luận cuối cùng rồi hãy bàn luận chê bai.thaibinhquetoi234noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4348001291316837684.post-3006981644553006822016-12-15T10:49:22.896+07:002016-12-15T10:49:22.896+07:00Vụ này tôi thấy sai lè rồi, chả biết có đút lót hố...Vụ này tôi thấy sai lè rồi, chả biết có đút lót hối lộ gì không mà cháu nó thăng chức nhanh thế, nói thật cũng chả có nhiều lãnh đạo quan tâm đến cán bộ đến mức như thế này đâu, các bác ấy còn trăm công ngàn việc khác cần quan tâm. Chả ai đề bạt 1 người lên lãnh đạo khi đi học suốt ngày thế này đâu, hoặc có chăng thì phải có tý "tình cảm" biếu xén thật lực. Nếu bạn này giỏi thật thì cũng trên sách vở, chưa có thực tiễn.thaibinh023400noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4348001291316837684.post-48286238393942970872016-12-15T10:44:36.074+07:002016-12-15T10:44:36.074+07:00Người giỏi cần được trọng dụng, để phục vụ xây dựn...Người giỏi cần được trọng dụng, để phục vụ xây dựng phát triển đất nước, và tránh trường hợp chảy máu chất xám,đang diễn ra rất nhanh ở nước ta. Chúng ta cần có chế độ thu hút nhân tài về làm việc tại Việt Nam. Nhưng theo tôi thì nên có chế độ đãi ngộ tốt cho người ta, sau đó qua quá trình làm việc thì mới cất nhắc làm lãnh đạo khi họ thể hiện được năng lực cá nhân. Chứ làm thế này quan liêu quá, mà người khác không phục. hoabinh030200noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4348001291316837684.post-45150246902273933842016-12-15T10:37:03.428+07:002016-12-15T10:37:03.428+07:00Rất thích ý kiến của bác Vũ Mão, người mà tôi ngưỡ...Rất thích ý kiến của bác Vũ Mão, người mà tôi ngưỡng mộ. Việc bổ nhiệm người tài để lãnh đạo và xây dựng đất nước là rất cần thiết, vì họ trẻ, năng động, nhiệt huyết và có tri thức. Tuy nhiên, học giỏi trên giấy thì không thể lãnh đạo tốt khi không có kinh nghiệm thực tiễn, học tốt chưa chắc đã làm tốt, nhất là ở những vị trí lãnh đạo. Việc bổ nhiệm bạn Hoàng này quá nhanh, quá nhiều vấn đề cần bàn , và gây dư luận trong nhân dân.hagiang836noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4348001291316837684.post-64028565628908696992016-12-15T10:21:01.420+07:002016-12-15T10:21:01.420+07:00Càng khui ra những chuyện bổ nhiệm siêu tốc như th...Càng khui ra những chuyện bổ nhiệm siêu tốc như thế này càng thấy hoang mang, cảm giác xã hội bây giờ không gì là không thể làm, mất lòng tin. Cứ theo kiểu con ông cháu cha, chạy quyền chạy chức, vừa vào cơ quan làm đã được lãnh đạo hỏi han chăm sóc, như lãnh đạo cấp trên bảo sao mà chả "lên" nhanh. Nói thẳng ra những người giỏi ở địa phương người ta cũng chán, cũng chả muốn phấn đấu, đóng góp cho xã hội nếu như tình trạng này cứ tiếp tục tiếp diễn.bacgiang190noreply@blogger.com