Lâm Trực@
Trong không khí khẩn trương của Hội nghị toàn quốc diễn ra sáng 16/4 tại Hà Nội, Tổng Bí thư Tô Lâm đã có bài phát biểu đánh dấu bước ngoặt trong công tác cán bộ. Với thái độ dứt khoát, ông tuyên bố: "Những ai tự thấy mình không đáp ứng yêu cầu thì nên tự nguyện rút lui. Đó không phải là thất bại, mà là hành động bản lĩnh, đáng tự hào."
"Đây không đơn thuần là thay đổi về mặt tổ chức," Tổng Bí thư nhấn mạnh, "mà là cuộc cách mạng trong tư duy quản lý, phân bổ nguồn lực quốc gia." Ông thẳng thắn chỉ ra những tồn tại hiện nay: tình trạng cán bộ trung bình chủ nghĩa, ngại đổi mới, chỉ lo thu vén lợi ích cá nhân.
Giới quan sát nhận định, yêu cầu mới đặt ra tiêu chuẩn rất cao cho đội ngũ lãnh đạo. Không chỉ cần đủ đức, đủ tài, các cán bộ còn phải có tầm nhìn chiến lược, sức khỏe tốt và nhiệt huyết cách mạng. Đặc biệt, cơ chế "tự nguyện rút lui" được xem như phương thức tự đào thải tích cực, giúp thanh lọc bộ máy một cách nhân văn.
Tuy nhiên, quá trình cải cách không tránh khỏi những thách thức. Việc sáp nhập đơn vị hành chính có thể gây xáo trộn nhất định trong đời sống cán bộ, công chức. Nhiều người lo ngại về nguy cơ thất nghiệp khi các vị trí bị cắt giảm. Trước những băn khoăn này, Tổng Bí thư khẳng định sẽ có chính sách hỗ trợ phù hợp, đồng thời nhấn mạnh đến lợi ích lâu dài của quốc gia.
"Chúng ta phải vượt qua tư duy địa phương hẹp hòi," ông Lâm nói, "để hướng tới tầm nhìn lớn hơn - nơi đất nước là ngôi nhà chung của mọi người dân."
Theo lộ trình, các phương án cụ thể sẽ được hoàn thiện trước tháng 10/2025, tạo tiền đề vững chắc cho Đại hội Đảng XIV vào năm 2026. Các chuyên gia nhận định, đây là bước đi táo bạo thể hiện quyết tâm đổi mới của Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0.
Như lời Tổng Bí thư kết thúc bài phát biểu: "Lịch sử sẽ ghi nhận những đóng góp thầm lặng của những người biết hy sinh vị trí cá nhân vì sự phát triển chung của đất nước." Thông điệp ấy không chỉ dành cho các cán bộ, mà còn là kim chỉ nam cho cả hệ thống chính trị trong giai đoạn chuyển đổi quan trọng này.
Tự nguyện rút lui khỏi một vị trí, khi nhận thấy bản thân không còn phù hợp, không đủ năng lực, hoặc khi tình thế thay đổi và sự tiếp tục có thể gây ra những hệ lụy tiêu cực, chắc chắn là một hành động dũng cảm. Nó đòi hỏi sự tự nhận thức sâu sắc, khả năng đánh giá khách quan về bản thân và tình hình, cùng với sự can đảm để đi ngược lại những kỳ vọng hoặc áp lực bên ngoài
Trả lờiXóaNgười tự nguyện rút lui chấp nhận từ bỏ quyền lực, lợi ích, hoặc thậm chí cả danh tiếng cá nhân vì lợi ích chung hoặc vì sự chính trực của bản thân. Đây là một biểu hiện của sự trưởng thành và trách nhiệm, cho thấy người đó đặt giá trị của tập thể và sự thật lên trên cái tôi cá nhân.
Trả lờiXóaTuy nhiên, hành động dũng cảm của việc tự nguyện rút lui hoàn toàn khác biệt với việc vi phạm các quy tắc, đạo đức, hoặc pháp luật rồi sau đó xin từ chức. Việc vi phạm là một hành động sai trái, gây ra những tổn thất hoặc ảnh hưởng tiêu cực đến người khác hoặc tổ chức.
Trả lờiXóaSự khác biệt cốt lõi nằm ở động cơ và thời điểm của hành động. Tự nguyện rút lui diễn ra trước khi có bất kỳ hành vi sai trái nào, dựa trên sự đánh giá về khả năng và sự phù hợp. Trong khi đó, việc từ chức sau vi phạm là một phản ứng sau sự việc đã rồi, thường mang tính chất đối phó hơn là chủ động.
Trả lờiXóaDũng cảm rút lui là hành động của một người biết tôn trọng các nguyên tắc và đặt lợi ích chung lên hàng đầu, trong khi việc từ chức sau sai phạm, dù có thể mang yếu tố hối hận, nhưng vẫn không thể phủ nhận bản chất của hành vi vi phạm ban đầu. Do đó, cần phân biệt rõ ràng giữa sự dũng cảm của việc tự nguyện rút lui và hành động xin từ chức sau khi đã gây ra lỗi lầm
Trả lờiXóaTổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, trong tình hình hiện nay, không có chỗ cho những cán bộ cơ hội, bon chen, trung bình chủ nghĩa, lừng chừng, ngại đổi mới, thu vén cá nhân. Những ai tự thấy mình không đáp ứng yêu cầu thì tự nguyện rút lui, nhường chỗ cho người xứng đáng hơn. Tự nguyện đứng về phía sau vì sự phát triển cũng là hành động bản lĩnh, dũng cảm, đáng tự hào, đáng được khen ngợi.
Trả lờiXóaTổng Bí thư bày tỏ, việc thực hiện chủ trương sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính và xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp sẽ tác động nhất định đến tâm tư, tình cảm của cán bộ, đảng viên và nhân dân. Tuy nhiên, đây là cuộc "cách mạng lớn" của cả dân tộc, ắt sẽ phải có sự hi sinh và mọi sự hi sinh ấy đều là hành động cao cả, dũng cảm, xứng đáng được ghi nhận
Trả lờiXóaTrong thời chiến đã có biết bao nhiêu sự hi sinh không tên của biết bao con người, họ đâu có màng danh lợi hay sự công nhận gì. Chúng ta ở thời bình bây giờ dù không phải lao vào những trận chiến đầy máu lửa, nhưng những sự hi sinh thầm lặng cũng là một điều đáng tự hào không khác gì sự hi sinh thời chiến cả
XóaTrước yêu cầu phát triển mới của đất nước, chúng ta phải thay đổi về tư duy, tầm nhìn; thống nhất về nhận thức, tư tưởng; phải vượt lên chính mình, hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của đất nước; vượt qua những băn khoăn, lo lắng, tâm lý, thói quen bình thường; vượt qua những tâm lý, tâm trạng vùng miền để hướng tới tư duy, tầm nhìn rộng lớn hơn - "đất nước là quê hương".
Trả lờiXóaCông tác nhân sự từ trước đến nay đều đã rất quan trọng, nay trong bối cảnh thay đổi cơ cấu hiện tại lại càng quan trọng hơn trước yêu cầu mới. Tiêu chí đầu tiên để bố trí cán bộ là vì yêu cầu công việc, sau đó mới đến các tiêu chí khác. Cố làm sao để chọn cho được người hội tụ "đủ đức - đủ tài - đủ tâm - đủ tầm - đủ sức - đủ nhiệt huyết cách mạng" để gánh vách trọng trách lịch sử của đất nước.
Trả lờiXóa