Chia sẻ

Tre Làng

Vụ 9 tướng Cảnh sát biển bị kỷ luật: Thà một lần đau…

Lâm Trực@

Cơn chấn động từ quyết định kỷ luật đối với hàng loạt sĩ quan cấp cao của Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển đã làm dư luận cả nước rúng động. Nói “đau xót” là chưa đủ. Đây không chỉ là sự mất mát nhân sự, mà còn là một vết thương lòng trong niềm tin của nhân dân đối với lực lượng được giao trọng trách bảo vệ chủ quyền, an ninh biển đảo của Tổ quốc.

Nhưng thà một lần đau để làm trong sạch đội ngũ, còn hơn để mầm mống tha hóa tiếp tục lây lan.

“Không có vùng cấm” – lời cam kết đã thành hành động

Lần đầu tiên trong lịch sử 77 năm của Quân đội nhân dân Việt Nam, cùng lúc có tới 9 vị tướng lĩnh cấp cao bị xử lý kỷ luật. Hai người bị khai trừ khỏi Đảng, bảy người mất toàn bộ chức vụ trong Đảng. Cái giá phải trả cho sai phạm là quá đắt, nhưng cần thiết.

Ông Vũ Quốc Hùng, nguyên Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Trung ương, đã nói thẳng: “Nếu công tác kiểm tra, giám sát được tiến hành đến nơi đến chốn, kịp thời, thì đã không xảy ra mất mát lớn như vậy.”

Ở đây, bài học về sự buông lỏng quản lý, về “nhạy cảm” trong giám sát lĩnh vực quốc phòng – an ninh, càng cho thấy tư duy “đặc thù” chính là lỗ hổng để kẻ xấu lợi dụng. Đảng đã khẳng định nguyên tắc: dân chủ, công khai, minh bạch, không có ngoại lệ. Và lần xử lý này là minh chứng mạnh mẽ cho nguyên tắc ấy.

Đúng quy trình, nhưng sai bản chất

Một nghịch lý bộc lộ: nhiều cán bộ, lãnh đạo sai phạm đều được tuyển chọn “đúng quy trình”. Nhưng “đúng quy trình” không đồng nghĩa với đúng người. Cái gọi là “quy trình” đôi khi biến thành tấm bình phong che đậy cho sự dễ dãi, thậm chí là thỏa hiệp.

Trong nhiệm kỳ XII, Ủy ban Kiểm tra các cấp đã kỷ luật 87.000 đảng viên, trong đó 18 người thuộc diện Trung ương quản lý. Nay thêm 9 tướng Cảnh sát biển, tất cả đều từng được “đúng quy trình” bổ nhiệm. Điều này buộc chúng ta phải nhìn thẳng: khuyết tật của quy trình tuyển chọn cán bộ không phải là sự cố cá biệt, mà đã thành vấn đề nguyên tắc.

Quyền lực và sự tha hóa

Không ít người trong số này từng là sĩ quan ưu tú, trưởng thành từ quân đội, được rèn giũa trong kỷ luật thép. Thế nhưng, khi quyền lực đến trong tay, phẩm chất bị thử thách – và nhiều người đã thất bại. Cái đáng sợ nhất không chỉ là họ sai, mà là họ lôi kéo cả tập thể, gây ra sự suy thoái mang tính hệ thống.

Trên mạng xã hội, dư luận nhắc lại vụ án Trần Dụ Châu năm 1950 – một đại tá quân đội thoái hóa, sa đọa, bị xử tử hình để giữ trong sạch danh dự quân đội. Nếu so sánh, tội của Trần Dụ Châu có thể còn “nhỏ” so với nhiều vụ án tham nhũng ngày nay. Nhưng sự nghiêm minh khi ấy đã khiến nhân dân tin tưởng tuyệt đối vào chính quyền. Đó là bài học không bao giờ cũ.

Một cuộc chỉnh huấn – cấp thiết và không thể trì hoãn

Vậy làm gì để không còn những vụ việc tương tự?

Trước hết, phải thực hiện thật nghiêm Quy định 22 của Ban Chấp hành Trung ương về kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng. Kiểm tra không thể chỉ là hình thức, càng không phải để “đánh trống ghi tên”. Kiểm tra là phát hiện sớm mầm mống tha hóa, là đấu tranh dũng cảm với tiêu cực ngay từ trong trứng nước.

Ông Lê Việt Trường, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Quốc phòng – An ninh Quốc hội, nhấn mạnh: đây là lúc cần một cuộc chỉnh huấn toàn diện trong quân đội, đặc biệt là Cảnh sát biển. Không chỉnh huấn, chúng ta sẽ tiếp tục trả giá.

Công tác cán bộ – then chốt của then chốt

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhiều lần khẳng định: “Đừng để mã bên ngoài che đậy sơ sài bên trong.” Cán bộ phải đủ đức đủ tài, một lòng vì dân vì nước. Bổ nhiệm sai một cán bộ, là hại cả tập thể, thậm chí hại cả quốc gia.

Công tác cán bộ chính là then chốt của then chốt, quyết định thành bại của cách mạng. Và từ vụ kỷ luật chấn động này, Đảng, quân đội có cơ hội để soi lại toàn bộ quy trình lựa chọn, bổ nhiệm, đào tạo cán bộ.

Thà một lần đau để bước tiếp

Dân không sợ Đảng xử lý sai phạm. Dân chỉ sợ sai phạm bị che đậy, dung túng. Bởi như báo Cứu quốc từng viết năm 1950 sau vụ án Trần Dụ Châu: “Chúng ta khác bọn phản động ở chỗ dám phê bình và tự phê bình.”

Hôm nay, xử lý 9 tướng Cảnh sát biển, đau đấy, nhưng cần thiết. Một lần đau, để còn giữ được uy tín, giữ được niềm tin, và để ngăn những cơn đau khác còn lớn hơn trong tương lai.

12 nhận xét:

  1. Đây là sự việc rất đáng tiếc và đau lòng, nhưng Đảng không thể không làm. Làm để trong sạch bộ máy của Quân đội - lực lượng nòng cốt trong vấn đề bảo vệ Tổ quốc, trong thời chiến cũng như trong thời bình. Bất kỳ ai vi phạm pháp luật đều phải nghiêm khắc xử lý.

    Trả lờiXóa
  2. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nói "Thắng lợi của chủ nghĩa xã hội không thể tách rời thắng lợi của cuộc đấu tranh trừ bỏ chủ nghĩa cá nhân; Đảng có vững cách mệnh mới thành công cũng như người cầm lái có vững thuyền mới chạy"

    Trả lờiXóa
  3. Để mà nói thì thật đau lòng. Làm giàu ra tư nhân làm các ông ơi càng ngày càng gắt và siết chặt kĩ cương ăn trái pháp luật là chết. Là công chức thì đừng làm nhục Đảng và nhà nước, đừng phụ lòng nhân dân.

    Trả lờiXóa
  4. Chủ tịch Hồ chí minh đã từng căn dặn: Thà chặt mọt nhành cây để cứu cả cái cây...những thứu sâu mọt ấy nếu không loại bỏ đi sẽ phá hoại cả đại cục. Và hiện nay là thế thật, những kẻ tự nhận lại công bộc của nhân dân lại là những kẻ phá hoại, u nhọt, đục khoét, lại là tướng lĩnh QĐND VN..thật đau xót nhưng không thể không làm. đây sẽ là bài học lớn cho những ai còn u mê, chưa thức tỉnh bị mê hoặc bởi đồng tiền.

    Trả lờiXóa
  5. Thật buồn khi một lực lượng cốt cán hàng đầu mà lại có nhiều người ở vị trí tướng tá rồi vẫn thoái hóa biến chất như vậy. Đúng là chúng ta cần xem lại công tác quản lý giám sát cán bộ, nếu như việc kiểm tra đánh giá cán bộ được thực hiện thường xuyên liên tục có lẽ chúng ta đã chẳng phải chứng kiến câu chuyện đau lòng này

    Trả lờiXóa
  6. Thật buồn vì đọc tin này, vì có lẽ bao nhiêu năm qua dẫu có kỷ luật cảnh cáo hay gì đó thì số lượng cũng chưa nhiều thế này và cai quan trọng toàn là đầu não của các đơn vị cảnh sát biển, một nơi quan trọng liên quan trực tiếp đến chủ quyền biển đảo của toàn nước ta ..

    Trả lờiXóa
  7. Công tác tổ chức quản lý cán bộ vì thế mà rất quan trọng. Người dân dĩ nhiên vẫn giám sát những gì mà cán bộ làm nhưng không thể thường xuyên sát xao vậy từ đó mà chính trong nội bộ cũng phải quản lý giám sát nhau. Còn nếu sai phạm thì kể cả có là tướng đi chăng nữa thì cứ y luật mà xử lý thôi

    Trả lờiXóa
  8. Không biết bao năm qua với cương vị đó các ông đã đút túi bao nhiêu tiền của của nhà nước với nhân dân rồi. Thế mới nói là chẳng có tướng nào mà chẳng thể ngồi tù, đấy hẳn bao nhiêu tướng tá cấp cao rồi cuối cùng cũng thành như vậy mà thôi. Cứ làm sai mà phát giác ra thì chẳng ma nào cứu được cả đâu

    Trả lờiXóa
  9. Thế này chẳng khác nào là bóc lọt sức của dân bởi vì tiền thuế dân đóng vào lại phải nuôi cái lũ sâu mọt đục khoét này biết bao nhiêu lâu. Chắc chắn khi sự việc này được đưa ra ánh sáng thì phải chấp nhận dư luận nhiều chiều từ dân chúng vì để cho những người ngồi lên cái vị trí đó rồi còn làm như vậy thì công tác thanh kiểm tra thực sự có vấn đề cần xem xét lại đó ạ

    Trả lờiXóa
  10. Không biết là do tình hình đốt lò trong thời gian qua chưa đủ căng thẳng để mà cấc bác thấy sợ hay do các bác đã duy thoái và hành động sai từ lâu qua đến mức không còn đường lui để mà chịu chết. Thôi nếu không còn muốn làm thì đi tù để người có tài có đức người ta lên thay thế, chẳng ai tha thứ được cho mấy ông đâu

    Trả lờiXóa
  11. Đúng là đau nhưng thà đau còn hơn nhắm mắt làm ngơ. Nếu không mạnh tay xử lý cả những người ở vị trí cao thế này thì làm sao làm gương được cho những người ở vị trí cấp dưới? Rồi nếu mà cấp trên cũng còn sai phạm thì thử hỏi nói ai nghe và biết lấy ai để mà làm gương đây ạ

    Trả lờiXóa
  12. Tham nhũng là căn bệnh của bộ máy nhà nước; đồng thời, đó cũng là một tệ nạn xã hội cần bài trừ, lên án. Chúng ta đều có trách nhiệm tham gia tích cực để ngăn chặn, đẩy lùi, tiến tới xóa bỏ các điều kiện tồn tại của tham nhũng ra khỏi đời sống xã hội.

    Trả lờiXóa

Tìm kiếm mở rộng

Google TreLang

Tre Làng

Thông kê truy cập

Lưu trữ Blog